Nelle aziende e nelle organizzazioni non bastano più solo competenze: è fondamentale saper evolvere e valorizzare il “saper essere”.
Investire sulla crescita e il benessere dei collaboratori migliora il team e l’intera organizzazione.
I Percorsi esperienziali Wempowerment coinvolgono attivamente i partecipanti attraverso attività ispirate a metafore formative (teatro, cucina, walking, arte), stimolando comportamenti e apprendimento sia cognitivo che emotivo.
TEAM EXPERIENCE
Le dinamiche di squadra non si costruiscono in una riunione, ma attraverso esperienze che lasciano il segno. Ogni Team Experience non è solo un team Building ma diventa una giornata di crescita e connessione che combina la metodologia coaching con attività esperienziali uniche – come il teatro, la cucina e la camminata e l'arte della ceramica – metafore e connessioni per trasformare il team in una squadra coesa motivata.
Non un semplice team building, ma un'esperienza strategica che:
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Stimola la consapevolezza individuale e collettiva attraverso il coaching
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Rafforza la collaborazione con attività pratiche e coinvolgenti
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Aiuta il team a individuare dinamiche, punti di forza e aree di miglioramento
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Fornisce strumenti concreti da applicare subito in azienda.
Abbiamo testato e perfezionato diversi format, personalizzabili in base alle esigenze della tua realtà. Una giornata fuori dagli schemi, per rientrare in azienda con nuove energie e una visione più chiara del lavoro di squadra.
Pronti a trasformare il vostro team?
COACHING FORMATIVO
Imparare non significa solo acquisire nuove conoscenze, ma viverle sulla propria pelle. I nostri percorsi di formazione che proponiamo uniscono il coaching a potenti metafore, trasformando il processo di crescita in un viaggio immersivo e coinvolgente.
Il gruppo diventa cassa di risonanza che amplifica consapevolezza e crescita, sfruttando le connessioni tra discipline per sviluppare nuove competenze e abilità.
Il team non è solo spettatore ma protagonista attivo di un percorso in cui emozioni, intuizioni e apprendimento si intrecciano per sviluppare nuove competenze e stimolare il cambiamento.
Perché funziona?
L’esperienza concreta rafforza la memoria e il trasferimento delle competenze.
Quando l’apprendimento si fa esperienza, il cambiamento diventa realtà.
TEAM COACHING
Sosteniamo i Team nella gestione delle fasi di cambiamento per favorire un ambiente di lavoro positivo, migliorare la collaborazione e rafforzare la leadership.
L’obiettivo è favorire una cultura aziendale capace di attrarre e trattenere talenti, attraverso l'attenzione alle relazioni e alle interazioni, perchè crediamo che il benessere del team sia un elemento chiave per lo sviluppo aziendale.
Le fasi del percorso di Team Coaching
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Assessement e analisi della cultura aziendale
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Definizione degli obiettivi e dei KPI
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Progettazione del percorso
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Erogazione di un piano di sviluppo
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Follow up e Analisi risultati
Il piano di sviluppo prevede l'utilizzo di metologie adeguate al contesto aziendale, oltre al coaching formativo utiliziamo tecniche e strumenti quali:
Coaching Maps, Emergenetics, Modello G.R.O.W. , Learning by doing, Role Play, Action Learning, Deeper Signals.
I percorsi includono Sessioni individuali e Sessioni di gruppo / team e sono erogati da Coach certificati
RETREAT
I nostri retreat in Sicilia, Sardegna e non solo, sono esperienze immersive per disconnettersi dall'operatività, per ritrovare nuova energia, focus sui propri obiettivi, tra panorami mozzafiato, silenzi rigeneranti e spazi esclusivi, lontani dalla frenesia del quotidiano.
Attraverso i retreat, vivremo insieme momenti autentici di ispirazione e benessere, immersi nella natura. Un viaggio verso un nuovo equilibrio, per riconnettersi con ciò che conta davvero.
Le attività nei retreat:
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Mindfulness dei 5 sensi
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Bio - Energetica
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Walking Coaching
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Coaching by Value
Durata: 3 giorni
Pronti a partire?
WE CARE
WE CARE è l’area di WE dedicata al benessere integrato delle persone in azienda.
Un insieme di servizi concreti, professionali e accessibili, pensati per sostenere i collaboratori nel raggiungere un equilibrio più sano tra vita e lavoro, migliorare la qualità della loro esperienza professionale e contrastare in modo efficace lo stress e il rischio di burnout.
In un contesto lavorativo sempre più veloce e complesso, prendersi cura delle persone significa investire sul lungo periodo in performance sostenibile, motivazione e clima organizzativo.
I servizi principali
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Coaching individuale su prenotazione
Uno sportello per supportare i collaboratori nella gestione delle sfide quotidiane: definire priorità, affrontare momenti di cambiamento, migliorare l’efficacia personale e la comunicazione. -
Walking mindfulness anti-stress
Sessioni di mindfulness all’aria aperta per ritrovare focus, energia e nuove prospettive, utilizzando il movimento come strumento di chiarezza mentale.
Durata: paccheti di 10 / 20 /50 incontri